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集團召開黨建工作務虛會
來源:集團人力部 作者:劉天林 瀏覽次數:872 錄入時間:2019-11-29

11月28日,集團召開黨建工作務虛會,集團黨委副書記陳金師主持會議并作要求,各單位黨建工作負責人及組織人事部門負責人參加了會議。

會上,各單位黨建工作負責人結合2019年黨建工作亮點特色、主要做法,年初集團部署工作任務推進落實情況、存在問題及原因分析,2020年黨建工作思路及具體措施等內容交流了經驗,拓展了思路,達到了集思廣益、科學謀劃的目的,為開展明年黨建工作積累了經驗,理清了思路,凝聚了力量。

陳金師結合工作實際,對各單位及集團人力資源部黨建工作開展情況進行了點評,即肯定了成績,指出了不足,也提出了意見及建議,并從五個方面提出了要求:一要明確目標抓黨建。圍繞中央、省市委組織部門會議精神和部署要求,明確目標要求抓好黨建工作落實;二要圍繞“五個基本”抓基礎,圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障五項基本內容,一如繼往抓好黨建,一著不讓抓好落實;三要突出亮點抓創新,圍繞市委基層黨建堡壘工程“六個一”要求,注重提升“人員、陣地、功能”三項建設,探索開放式組織生活及運用“三項機制”新成效,總結提煉特色亮點,用工作創新凝煉工作成果;四要培塑典型抓品牌,擴大“與雷鋒車同行”活動內涵,創新黨建活動載體,培育黨建新品牌,挖掘新典型,形成品牌家家有,家家品牌強的發展格局;五要強化宣傳抓黨建,加大黨建特色亮點工作的宣傳推廣,營造良好的企業文化氛圍,提升黨建工作影響力、凝聚力。

陳金師強調,組織人事部門人員要加強自身素質和能力建設,認真研究組織工作相關政策和制度,強化業務知識的學習培訓,在工作上做到“一口清”;要突出問題導向,認真排查企業人才隊伍建設、干部隊伍建設、企業文化建設等方面問題,結合實際制定問題整改措施,做到內容具體、措施具體、目標具體,推進工作項目化,項目責任化,責任具體化;各單位要將落實創文責任,始終將創文工作抓在手中,確保在年底創文國測實評中不丟分。



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